Number:
49724
Treść podręcznika uporządkowano w dwóch częściach. Pierwsza z nich – Pozytywna organizacja – koncentruje się na idei rozkwitającej organizacji. Czytelnik znajdzie tu informacje na temat:
- Pozytywnej kultury organizacyjnej oraz pozytywnego klimatu organizacyjnego
- Pozytywnych stylów przywództwa
- Dialogowości w funkcjonowaniu liderów
- Zaufania jako kluczowego zasobu organizacyjnego
- Zachowań obywatelskich w organizacji
- Kreatywności w pracy
- Równowagi między życiem zawodowym i osobistym
